Wij zijn per direct op zoek naar een Data Engineer / Back-end Developer die onze technische oplossing en infrastructuur naar een hoger niveau weet te tillen. Ben jij iemand die graag impact levert en ook ongelukkig wordt van micro management? Iemand die gas durft te geven en op basis van kennis en enthousiasme het team kan inspireren en aanvullen?
Dit ga je doen
Het ontwerpen, bouwen van (API) koppelingen met verschillende databronnen aan ons Google Cloud Data Platform;
Het ontwerpen en bouwen van schaalbare ETL processen en pipelines;
Actief meedenken, ontwikkelen en verbeteren van onze gehele data infrastructuur;
Ontwerpen en ontwikkelen van bi-directionele realtime data koppelingen tussen ons Google Cloud Data Platform en externe omgevingen.
Dit doe je natuurlijk niet alleen! Je komt in een team bestaande uit developers, data analisten en een product owner. En ja, natuurlijk passen we ook hier Scrum toe.
Schakel je mee naar de volgende versnelling?
Om onze ijzersterke data kraut te joinen, verwachten wij het volgende van je:
Minimaal HBO werk en denkniveau;
Basis kennis van cloud omgevingen, zoals Google Cloud Platform / AWS / Azure (bij voorkeur GCP);
Werkervaring met PHP (en/of Python) ;
Kennis van versiebeheer (bij voorkeur git);
Oog voor kwaliteit en stabiliteit van high-performance en schaalbare microservices;
Kennis van (SQL / (Bij voorkeur BigQuery);
Kennis van RESTful API’s.
Je begint op pole position, als je
Je hebt een stapje voor als je één of meerdere van de onderstaande dingen kunt afchecken!
Een aantal gave projecten hebt om aan ons te laten zien;
Gitflow, semantic versioning en pull requests al in jouw werkwijze zijn ingeburgerd;
Serverless (Cloud Functions, PubSub);
Bekend bent met geautomatiseerde CI/CD omgevingen, zoals BitBucket pipelines / Gitlab Pipelines / GitHub Actions;
De voordelen ziet van Scrum in combinatie met JIRA en BitBucket;
Ervaring hebt Cloud Computing (Kubernetes, Docker, Google Cloud Platform, Containerized en Stateless applications).
Klaar voor de start? GO
Als onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team ben jij:
Beschikbaar voor 32-40 uur in de week;
Leergierig en gedreven om jezelf en je team verder te ontwikkelen;
Voorstander van the DRY en SOLID principles;
Iemand die cleane, georganiseerde en leesbare code schrijft;
Iemand die impact belangrijker vindt dan micromanagement!;
Gepassioneerd over cloud en web technieken en slimme oplossingen;
Iemand die vaak denkt: “het kan altijd beter”;
Niet bang om kritisch te zijn en ons durft te vertellen wat jij beter of anders zou doen.
Jouw brandstof
Een marktconform salaris dat met jouw kennis en prestaties meegroeit;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
Een laptop (Mac of pc) van de zaak;
Jaarlijks bezoeken aan een congressen;
De mogelijkheid om met de nieuwste en meest vette technieken te werken door onze flexibele stack en aanpak;
Ruimte om te sparren met collega’s, zodat wij kunnen blijven innoveren in plaats van te imiteren;
Interne & externe trainingen/opleidingen om doorlopend te groeien en kritisch te zijn op onszelf;
Een creatieve en inspirerende werkplek;
Leuke, enthousiaste en getalenteerde collega’s in een goede en informele werksfeer;
Gezellige gezamenlijke lunch, als dit weer wordt toegelaten door de overheid.
Hebben we je overtuigd? Dan nodigen we je graag uit! Bel of mail ons! 0314-362009 en vraag naar Laura Wolbert – HR of mail naar laura@powerkraut.nl
Onze Kraut bestaat uit 70 online professionals. En ja, we hebben alles in huis. Van analytische Online Marketeers tot innovatieve Developers. Strategen, pro-actieve Projectmanagers en vindingrijke Designers. Wij combineren data, durf en denkkracht. De power van communicatie. Voegen hier onze eigen spice aan toe voor maximale resultaten. Dit samen met vleugje humor is onze succesformule. Niet… Wel doorvertellen hè! Join the Kraut.
Wij groeien sneller dan Max Verstappen de Grand Prix van Brazilië in de regen rijdt. Hierdoor zijn wij voortdurend op zoek naar nieuwe toppers die ons team komen versterken. Bekijk onze vacatures en laat ons weten waarom jij bij ons wilt werken. Staat jouw vacature er niet bij? Dan dagen wij jou graag uit om ons te overtuigen waarom jíj onze volgende werknemer moet worden door een open sollicitatie te sturen. Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!